michael kimmig

Tagged: Coaching

Interkulturelle Beratung [Bruno Nascimento via unsplash.com]

Learning & Development

Interkulturelles Know-How in der Beratung von Menschen mit Migrations- und mit Fluchtgeschichte

Die Weiterbildung “Interkulturelles Know-How in der Beratung von Menschen mit Migrations- und mit Fluchtgeschichte” zielt auf die Erweiterung des eigenen Beratungsansatzes durch die interkulturelle Perspektive. Im Mittelpunkt steht die Sensibilisierung für “Bruchstellen” im Beratungsprozess. Die Teilnehmer*innen haben Gelegenheit, Werkzeuge für die eigene Beratungspraxis kennenzulernen und auszuprobieren sowie den eigenen Ansatz auf seine Tauglichkeit in unterschiedlichen interkulturellen Kontexten kritisch zu hinterfragen. Read more

M2beaM Cover

Learning & Development / Volunteering Abroad

“Meant to be a Mentor”. Workbook for Mentors

The “Meant to be a Mentor” workbook is a practical guide for EVS mentors working with their volunteer(s). Its content and activities guide mentors step by step through the whole EVS project cycle. Mentors can carry out the activities with their volunteers, reflect on their experience and share their good practise in an online community. Read more

Meant to be a Mentor. Blended Training Course [Ian Schneider - unsplash]

International Youth Work / Learning & Development / Online Learning

“Meant to be a Mentor” | Blended Training Course for EVS Mentors

The Polish-Lithuanian Blended Training Course “Meant to be a Mentor” is a long-term journey to discover and develop competences as an EVS mentor. This learning journey aimed at raising awareness of the importance of the mentors role as well as help develop competences necessary for carrying out the role and tasks as a mentor.Read more